Posté le Le 14/01/2018 à 09:08
Re-,
Le mieux à mon sens, est de vous faire licencier par votre co-gérant si comme vous le signifiez dans votre autre post vous êtes salarié, donc égalitaire de vos 50 % de parts.
Cette action n'anéantit pas la société et vous restez actionnaire de celle-ci.
Cordialement.
Posté le Le 14/01/2018 à 09:51
Bonjour,
merci pour vos retours,
je me suis mal exprimé,
je suis co-gérant pour la création de la SARL avec des collègues,
(nous sommes 10).
et salarié dans un mon entreprise actuelle.
notre création n'est pas salariée, nous recherchons des investisseurs.
bien à vous