Rompre un cdi qui n'a pas encore demarré
> Travail > Salariés > Démission
Posté le Le 25/03/2015 à 05:25
Bonjour
J'ai signé un CDI avec une société A, ce CDI doit démarrer le 1er Septembre. Entre temps, j'ai eu une proposition plus intéressante de la société B. Je souhaite informer la société B que je ne pourrais pas honorer mes engagements et donc prendre mon poste au 1er Septembre
Quelle est la marche à suivre.
Cordialement
J'ai signé un CDI avec une société A, ce CDI doit démarrer le 1er Septembre. Entre temps, j'ai eu une proposition plus intéressante de la société B. Je souhaite informer la société B que je ne pourrais pas honorer mes engagements et donc prendre mon poste au 1er Septembre
Quelle est la marche à suivre.
Cordialement
Posté le Le 25/03/2015 à 05:25
Bonjour Monsieur,
Vous devez adresser à votre employeur votre lettre de démission et étant donné que le contrat n'a pas encore débuté vous n'aurez pas de préavis à réaliser.
Cordialement
Citation :
Quelle est la marche à suivre.
Quelle est la marche à suivre.
Vous devez adresser à votre employeur votre lettre de démission et étant donné que le contrat n'a pas encore débuté vous n'aurez pas de préavis à réaliser.
Cordialement
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