Citation :
Dois-je en informer mon employeur ? Un seul mail suffit-il ?
Et dois je lui donner l'identité de cette personne (personnel de l'entreprise) ?
Bonjour,
Avertir l'employeur que vous serez assistée, oui, peu importe la façon. C'est obligatoire quand il s'agit d'un conseiller du salarié, cela ne l'est pas vraiment quand c'est un membre du personnel de l'entreprise, mais c'est fortement conseillé dans la mesure où cette personne doit se rendre libre pour assister à l'entretien.
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Superviseur