Rima quelles questions voudriez-vous poser ici après avoir lu les infos fournies par Isadore ?
Il faut envisager qu'aborder une telle demande c'est de fait dire à votre employeur que vous voulez quitter son entreprise.
Remarque : une personne qui vous "assiste" dans ce genre d'entretien sert surtout de témoin de la discussion (elle peut plus facilement que vous prendre des notes par exemple, ou calmer une discussion qui se tendrait) sans prendre véritablement part à la négociation.
Bonjour,
Le principe de l'assistant réside dans la capacité à lui demander d'établir un compte rendu conforme aux prescriptions de l'article 202 du code de procédure civile.
Et ceci le plus tôt possible après l'entretien.
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