Heures légales

Bonsoir,
Déjà merci d’être bénévole.
Je souhaiterais une information concernant les entreprises s’il vous plaît.
SI je suis employeur et que je recrute une personne qui a dépassé ses heures légales de travail dans une autre entreprise.
Que je le sache ou non, je resterai responsable ? Ou uniquement lui sera responsable en cas de contrôle ?
Risque d’amende ou autres choses ?

La responsabilité concerne uniquement le civil ?

Merci

Bonjour

Vous êtes autant responsable que l'autre employeur de la santé et la sécurité de votre employé .

Donc vous devez respecter les limites de temps de travail et les obligations de temps de repos de votre employé .

L'employé a un devoir de loyauté et doit permettre aux deux employeurs de vérifier celà .

Bonjour,
quelques détails ci-dessous :

https://vivajob.fr/cumuler-2-emplois-5-regles-et-bonnes-pratiques-a-suivre

Merci Monsieur