Citation :
Pas d'accord.
A la charge du ou des copropriétaires qui l'ont demandée. Le Syndic n'ayant pas à se faire juge de la résolution demandée, il n'est pas responsable et n'a pas à assumer les frais.
Faux.
Les frais de convocation d’une assemblée générale sont des frais d’administration dont la charge est répartie sur tous les copropriétaires sauf exceptions.
Les exceptions sont de deux sortes :
- celle prévue à l’article 17-1 AA,
- l’abus.
La convocation dont il est question n’entre pas dans le champ de l’article 17-AA.
Le syndic est tenu de convoquer l’assemble si elle est demandée :
- par le conseil syndical,
- ou par un ou plusieurs copropriétaires représentant au moins un quart des voix de tous les copropriétaires à moins que le règlement de copropriété ne prévoie un nombre inférieur de voix (article 8 du décret du 17 mars 1967).
Si ces conditions ne sont pas satisfaites, il appartient au syndic d’apprécier si la demande repose sur une raison sérieuse. Si ce n’est pas le cas, il doit refuser de convoquer. S’il convoque l’assemblée sans motif sérieux, il y a faute de gestion de sa part et il peut être tenu d’assumer le coût de sa faute.
Si ces conditions sont satisfaites, le syndic ne pouvant refuser la convocation, sa responsabilité est écartée. Mais les demandeurs sont alors susceptibles de devoir répondre d’une exigence abusive.
Citation :
Dire donc, comme Nihilscio qu'il n'est pas besoin d'avoir une raison pour évincer un Conseiller Syndical est donc un non-sens au niveau global.
Ce n’est pas en répétant la même erreur que cette erreur devient vérité.
Je répète : le code civil permet la révocation ad nutum d’un mandat et la loi du 10 juillet 1965 ne déroge pas à l’article 2004 du code civil. C’est ainsi et ce n’est pas en alléguant que deux plus trois font cinq que deux plus deux ne font pas quatre. Il faut raisonner avec logique.
Révoquer un conseiller syndical sans motif est peut-être une sottise mais c’est légal. Comme c’est légal, la contestation d’une résolution de l’assemblée générale révoquant un conseiller syndical est vouée à l’échec.
Citation :
Si par exemple l'éviction est due à une discrimination (?) et qu'Odilon peut le prouver (?) il pourra dépenser quelques milliers d'euros pour se faire réintégrer au CS...
Non. Il ne sera pas de droit réintégré dans le CS mais il pourra obtenir des dommages et intérêts et les auteurs de la discrimination pourront être condamnés pénalement.