Prolongation mi temps thérapeutique

De toute façon j’expliquerai à la médecine du travail
la situation car en février 2024 j’ai fait un burn out et fin mars le médecin
traitant m a prescrit un mi temps thérapeutique la Cpam m’a conseillé de
rester en mi temps avec une reprise normale à temps complet le 30 décembre.

Il faut toujours agir avec prudence aussi à ce niveau avec la medecine du travail .
Ce n'est pas un medecin traitant , soit vous apte soit vous ne l'êtes pas ( ou pas dans les conditions acceptées par votre employeur)

Peut être serait il plus prudent de regarder si l'herbe n'est pas plus verte ailleurs avant Décembre, vu que travailler dans ces conditions c'est sans fin , cela fait risquer à chacun burn out ou autre problèmes de santé, et les autres restants ne peuvent pas assumer une charge supplémentaire sans eux même craquer .
Quant à l'employeur s'il ne veut/peut pas embaucher, personne ne le forcera .

Lherbe n’est pas verte ailleurs car on me propose
le smic non merci impossible de changer après j’aime
mon boulot mais injustice car les dossiers ne sont pas répartis de façon
équitable

Bonjour

Le contrôle médical de la Cpam me convoque
En quoi consiste ce contrôle?

Bonjour,
Le médecin conseil va examiner votre dossier médical, vous interroger sur votre état de santé, évaluer la justification de ce mi-temps thérapeutique et éventuellement étudier vos droits à une éventuelle mise en invalidité.
Apportez tous vos résultats d'examen, ordonnances, etc.

Pourquoi une invalidité ?
J’étais en mi temps et là je suis à 60 pour cent pour deux mois
Au 1er décembre je passe à 70 pour cent et vers le 30 décembre reprise à
Temps complet

J'ai mis "éventuelle", je ne connais pas votre dossier.
Le médecin doit surtout vérifier que le TPT est bien justifié.