Posté le Le 02/10/2012 à 17:00
dépot d un mémoire au tribunal administratif contre mon employeur ( qui était un centre hospitalier ) pour abus de droit et faute grave , aprés un congé maladie , je n ai pas repris malgrés un certificat médical , mon employeur sans aucun préavis sans aucun courier , mon employeur m a suprimé mon salaire , depot d une plainte au TA , la date de cloture de la procédure est passée , mon employeur ne c est pas manifesté . risque t il une condamnation par défault si condamnation il y a .
merci de votre réponse