Formation/ travail

Bonjour,

Est ce que c'est legal de travaillier les week end pendant la formation ?

Aussi je voudrais savoir si par exemple:
Lundi:formation
Mardi : formation
Mercredi: formation
Jeudi: formation
Vendredi : formation
Samedi : Travail
Dimanche: Travail
Lundi /mardi : RH

Legal ou pas svp ??

Merci pour le retour

Bonjour


Merci de nous détailler le contexte de cette formation, du contrat de travail, quelle fonction publique, pour quelle branche de FP .

Vous ne détaillez pas non plus les horaires et le type de travail le week end .

Formation : accompagnement éducatif et sociale
Contrat contractuel avec repos variable
Fonction publique hospitalière
Je travaille dans un foyer d'hébergement

Lundi:formation 9h/17h
Mardi : formation
Mercredi: formation
Jeudi: formation
Vendredi : formation
Samedi : Travail 14h/22h
Dimanche: Travail 14h/22h
Lundi /mardi : RH

Voila
Merci

RH ?

Sur deux semaines cela donne quoi ?
Avoir un contrat contractuel ne me dit pas le type de contrat pour autant ; decret ? Alternance ?
Est ce que la formation est du temps de travail effectif ?

Le temps de travail en FPH s'organise par rapport à des cycles de travail : il doit y avoir 4 jours de repos dont deux consécutifs incluant un Dimanche sur deux semaines.

Mais il y a des dérogations possibles par rapport à la continuité de service .

Alternance
Le tps de formationest compter 35h par semaine.
Sur deux semaines c'est variable .
Le pire qu'on m'a fais c'est:
Samedi : travail
Dimanche : travail
Lundi-vendredi : formation
Samedi -dimanche : repos
Lundi-vendredi: formation
Samedi-dimanche : travail
Lundi-mardi : repos

RH : repos hebdomadaire

Voila
Si je peux ajouter dautre renseignements n'hesitez pas...

Les heures sont aussi calculées selon un cycle de travail .

Après il faut définir le cycle de travail pour faire le calcul des heures ( supplémentaire ou pas) et vérifier le respect du temps de repos .

Il n'est pas illégal de travailler les week ends , c'est même un peu normal dans tout ce qui est du domaine du sanitaire et social
Il n'est pas illégal non plus de faire des heures supplémentaires ( des heures en plus des 35h de la formation) qui là aussi seront calculées par rapport à un cycle : la limite est de ne pas faire plus de 48h sur 7 jours glissants .

Vous pouvez vous étonner auprès du personnel des ressources humaines de travailler 7 jours d'affilée dans une même semaine .
Si la seule règle est d'avoir 4 jours de repos sur une période de 15 jours, il faut définir la période de 15 jours .
Nécessairement cette organisation amène à faire plus de 7 jours de travail consécutif à un moment puisque vos horaires sont variables .

Oui c'est toujours l'arnaque de la fonction publique qui font passer sa pour des besoins de service.

Cependanton m'a toujours dis qu'on avait pas le droit de travaillier les week-end pendant la formation, compte tenu que je suis en formation en alternance, c'est encore un cadre different ...

Autre question

On m'a dis qu'avec les diplomes, on pouvait pretendre a une categorie, je mexplique
Actuellement categorie C
Avec mon bac +3, je peux prétendre a la categorie B
Comment sa marche svp ??
Merci