Cher monsieur,
Citation :
Je suis medecin hospitalier titulaire de mon poste depuis juillet 2008. Precedemment j'ai effectué pendant presque 5 ans des CDD de 6 mois (2004 à 2008) en tant qu'assistant generalsite contractuel puis praticien hospitalier contractuel.
Je souhaiterais savoir si je peux reclamer à mon employeur une prime de precarité eu égard à ces contrats à duree determinee iteratifs.
Non, l'indemnité de fin de contrat, appelée communément "indemnité de précarité", est prévue par le code du travail au bénéfice de certains salariés embauchés sous contrat à durée déterminée (CDD) dont l'engagement ne débouche pas, à l'issue du CDD, sur un contrat à durée indéterminée (CDI).
Les dispositions applicables aux agents non titulaires dans les 3 fonctions publiques ne comportent aucune mesure analogue et aucune prime ou indemnité ne peut être attribuée dans la fonction publique
Très cordialement.