Bonjour
C'est la procédure normale à la fin d'un CITIS.
Soit votre état consolidé vous permet de reprendre votre
poste actuel, soit pas .
Je ne vois pas bien donc ce qu'une autre expertise vous amènerait, si vous même savez que vous ne pouvez pas reprendre votre poste actuel ( et que ce poste est à mon occupé si arrêt de plus de 12 mois)
Pour les perspectives de reclassement, il faut voir directement avec votre administration : cela peut necessiter une période de formation et l'avantage c'est que cette période est payée comme si vous étiez en poste ( voir le lien)
Citation :
Si vous êtes inapte à reprendre vos fonctions, vous pouvez bénéficier d'une période de préparation au reclassement ou être directement reclassé sur un emploi compatible avec votre état de santé.
Si vous êtes reconnu définitivement inapte à l'exercice de tout emploi, vous pouvez être mis à la retraite pour invalidité quel que soit votre âge et quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite.
En cas de refus du ou des postes proposés sans motif valable lié à votre état de santé, vous pouvez être licencié après avis de la commission administrative paritaire.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F549