Calcul ancienneté après retour en France
> Travail
Posté le Le 02/02/2023 à 23:14
Bonjour,
J’ai ete employee au sein du meme groupe pendant 6 ans en France, en Angleterre puis en France, avec a chaque fois un changement de contrat avec reprise d’ancienneté. Mon entreprise a pris en compte les 6 ans d’ancienneté pour le calcul des indemnités de rupture conventionnelle alors que Pole Emploi n'a pris en compte que le dernier contrat de travail en France (1 an) pour le calcul du minimum legal.
ainsi cela me fait un delai de carence important et je suis etonnee.
j'ai demandé des explications mais Pole Emploi me confirme qu'il ne considere que l'anciennete lie a mon dernier contrat. est-ce bien la loi ou dois-je faire une reclamation?
J’ai ete employee au sein du meme groupe pendant 6 ans en France, en Angleterre puis en France, avec a chaque fois un changement de contrat avec reprise d’ancienneté. Mon entreprise a pris en compte les 6 ans d’ancienneté pour le calcul des indemnités de rupture conventionnelle alors que Pole Emploi n'a pris en compte que le dernier contrat de travail en France (1 an) pour le calcul du minimum legal.
ainsi cela me fait un delai de carence important et je suis etonnee.
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