Posté le Le 21/06/2021 à 20:20
Bonjour,
Mon employeur organise une journée des collaborateurs qui réunira plus de 300 personnes.
Certains salariés ne souhaitent pas y participer compte tenu de la situation sanitaire, d'autant plus que cette journée aura lieu le 1er juillet à la veille de leurs vacances.
L'employeur laisse le choix aux salaries d'y participer ou non et impose de poser congés à ceux qui n'y participent pas.
Est ce légal ? Le salarié peut il refuser de poser congé et venir travailler ?
Merci d'avance pour votre réponse