Bonjour
Ou avez vous vu que c'était illégal ?
L'employeur a bien le droit de fermer son entreprise et de vous obliger à prendre des congés, qui seront sans solde si vous n'en avez pas encore acquis assez ( sachant que vous pouvez aussi proposer d'en prendre par anticipation)
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1016