Posté le Le 13/10/2021 à 05:12
Bonjour,
Réponse 1
L'employeur doit payer les heures supplémentaires qu'il demande à ses salariés d'effectuer ou qu'il laisse volontairement effectuer. En revanche, il n'a pas obligation de payer des heures supplémentaires qu'un salarié effectue de son propre chef et à l'insu de l'employeur.
Reste à voir, donc, dans quel cas vous vous situez...
Réponse 2
L'employeur est obligé de respecter le contrat de travail et donc de fournir à son salarié du travail pour l'horaire qui y est prévu. S'il ne le fait pas, hors cas de force majeure, il est obligé de payer son salarié pour l'horaire prévu au contrat.
Votre employeur ne peut donc pas vous décompter des heures que vous n'effectuez pas à sa demande, il doit vous payer le salaire prévu au contrat.
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Superviseur