Astreinte d un mois?
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Cdi
Posté le Le 01/08/2022 à 18:12
Bonjour,
Est ce qu une astreinte d un mois 7jour/7 et 24h/24 est autorisé?
Merci. Cordialement.
 
Posté le Le 02/08/2022 à 06:56
Bonjour,
Rien dans la loi (code du travail) ne fixe la durée maximale d'une astreinte.
Mais il peut y avoir des dispositions plus précises dans la convention collective du secteur.
Ne pas confondre temps de travail et temps d'astreinte.
Posté le Le 04/08/2022 à 17:34
dans la fonction publique . La durée maximale des heures d'astreinte ne peut pas dépasser 72 heures sur 15 jours (120 heures pour les services de prélèvement et de transplantation d'organes). Un même agent peut être d'astreinte un samedi, un dimanche et un jour férié par mois maximum.
Est ce valable dans le privé?
Posté le Le 05/08/2022 à 04:56
Citation :
Est ce valable dans le privé?
Bonjour,
Non et morobar vous l'a indiqué dans sa réponse.
Dans le privé, la période d'astreinte (exception bien sur des interventions) est considérée comme du temps de repos, elle est comptée dans le repos quotidien et dans le repos hebdomadaire (Article L3121-10 du code du travail).
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Superviseur
Posté le Le 06/08/2022 à 08:20
ok merci. combien de temps je peut faire comme travail par semaine. exemple j ai travailler 39h dans la semaine je peut prendre faire encore combien d'heure de travail dans la semaine? merci.
Posté le Le 06/08/2022 à 08:24
Bonjour,
La durée hebdomadaire maxi de travail est de 48 heures et 44 heures en moyenne sur 12 semaines.
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Superviseur
Posté le Le 06/08/2022 à 08:28
donc la première si je fait 50h et la seconde semaine 40 c est bon?
Il n y a pas de temps de repos consécutif obligatoire?
Posté le Le 06/08/2022 à 08:36
Vous ne pouvez pas faire 50 heures puisque la durée maxi est de 48 heures !
Concernant le repos, vous devez avoir au moins 11 heures de repos entre 2 journées de travail et un repos hebdomadaire minimum de 24 heures (35 heures en ajoutant les 11 heures).
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Superviseur
Posté le Le 06/08/2022 à 08:37
merci.
Posté le Le 06/08/2022 à 08:42
dernière question, si le temps de repos est dans les heures de travail habituel. Sont elle quand même payer?
Exemple j ai travailler jusqu a 00h je devrais reprendre en théorie a 8h mais avec les 11h de repos je reprend a 11h. Je perd mes 3h du matin?
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