Posté le Le 31/01/2018 à 08:16
Bonjour,
S'agissant probablement d'une activité où les coupures de travail existent, la réponse précise sur son amplitude (temps de travail et pauses) ne peut vous êtes rapportée que par les conventions collectives et accords de la branche de votre activité.
Je vous suggère de vous rapprocher de votre délégué (e) d'entreprise ou syndicat ou enfin de prendre connaissance de vos conventions collectives.