Fin de contrat - congés sans solde

Bonjour,
Je vous contacte car je viens de terminer mon alternance au sein de mon entreprise et celle-ci me réclame 123.40€ (solde pour tout compte). J'aimerais savoir si cela est une erreur ou pas.

Voici ma situation :
* Mon contrat était un contrat d'alternance prévu du 12/09/2022 au 06/09/2024
* Mon entreprise était un établissement public
* Pour des raisons personnelles (déménagement), j'ai souhaité quitter l'établissement avant la fin de mon contrat (à partir du 16 août). L'établissement a refusé un contrat amiable de rupture anticipée.
* Nous avons cependant convenu avec les RH que je prendrais l'ensemble de mes congés payés acquis entre le 19/08/2024 et 31/08/2024
* Le reste des jours restants (du 1er au 6 septembre) en congés sans solde.

Aujourd'hui, l'établissement me réclame 123.40€ au motif que pendant ces 6 jours, mon contrat de travail ne s'est pas interrompu.
Selon eux, le salaire que j'aurais dû percevoir pendant ces 6 jours est inférieur à la somme des cotisations sociale qui ont continué de s'appliquer.

Mes questions sont les suivantes :
* Est-ce que la prise d'un congé sans solde n'implique pas, normalement, l'arrêt automatique des cotisations et charges sociales ?
* Dois-je rembourser le trop perçu ou dois-je contester le décompte des sommes ?

Merci pour votre aide,

Bonjour

Sans voir vos fiches de paie , il est absolument impossible de se prononcer .
Tout ce que je peux vous dire , c'est que comme vous êtes payé à la fin du mois et que l’arrêté des comptes se fait bien avant ( ne prenant pas en compte la situation réelle à la fin du mois), comme il y a plusieurs étapes avant qu'une information sur votre contrat arrive au bon destinataire, il n'est pas rare d'avoir des trop perçus .
Après est ce que la cause de ce trop perçu ce sont les cotisations, j'ai un doute : cela peut être les CP par contre, le salaire, certains avantages, etc

Enfin si votre supérieur a décidé tout seul dans son coin, en dehors de tout cadre légal de ce congé sans solde, cela vient perturber le tout assez facilement ...

Bonjour,
Les cotisation sociales sont calculées en fonction du salaire que vous touchez, donc si salaire = 0, cotisations = 0.

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Superviseur