Divulgation informations obtenues lors d'un entretien.

Bonjour,
Lors de mon entretien de fin de contrat avec mon supérieur hiérarchique, j'ai communiqué des informations sur les preuves que j'utilise dans le cadre de négociations en cours avec les ressources humaines concernant ma remuneration et mon contrat.
Je me suis rendu compte plusieurs jours apres cet entretien, que ces informations ont été divulguées à mes collègues exerçant le même poste que moi. Une de mes collègues m'a dit qu'elle était au courant de ces preuves. Mon supérieur hiérarchique étant la seule personne informée de cette preuve, j'en déduis que cette personne a divulgué ces informations à mes collègues. (je conçois que tout ça ne soit pas suffisant pour constitué une preuve à opposer à mon supérieur).
Néanmoins, cela me mets dans une position délicate envers ces mêmes collègues et j'ai peur que ça ne me decredibilise complètement auprès d'eux et des ressources humaines.

Pensez-vous que des recours soient possibles ?

Cordialement.

Hello !

Je ne vois pas bien quel "dommage" vous pensez avoir subi ni pouvoir "prouver" d'ailleurs, ni donc quel "recours" vous pourriez alors envisager...

A+

Bonjour

De toutes les manières, un entretien n'est pas soumis à secret professionnel sauf cas prévu par la législation, seul l'employeur peut vous obliger à la discrétion .