Licenciement garde de nuit suite crise nerveuse au travail

Bonjour
La garde de nuit de ma mère de 91 ans atteinte de Parkinson, a eu un comportement délirant pendant son intervention. Elle a été internée par les forces de l'ordre pendant un mois.
Ma mère a ete très perturbée et choquée pendant plusieurs jours. Nous ne pouvons envisager de revoir cette personne auprès de ma mère. Comment doit-on procéder ?
Je vous remercie sincèrement de votre réponse.

Bonjour

Il faut prévoir une visite de reprise à la fin de son arrêt avec le medecin du travail pour qu'il statue sur une inaptitude .
Ou négocier une Rupture conventionnelle .

Avec si peu d’éléments il serait téméraire d'envisager un autre type de licenciement qui pourrait être caractérisé comme discriminatoire si pas bien ficelé .

Etre particulier employeur , c'est avant tout avoir les mêmes obligations de tout employeur .
Renseignez vous bien sur les procédures car, il y a un formalisme précis à respecter .

Merci Kang74