Posté le Le 30/03/2023 à 08:48
bonjour,
un salarié récemment embauché pour un CDI et encore en période d'essai est en arrêt maladie depuis plus d'un mois, il renouvèle ces arrêts à chaque fois
Puis-je légalement mettre fin au contrat sans attendre son retour ? Si non, quelles pénalités je risque en faisant ça ?
Merci pour vos réponses
Posté le Le 30/03/2023 à 09:36
Bonjour
Pour éviter tout problème, je vous conseille d'attendre quelque jours après son retour d’arrêt maladie, en esperant que vous ayez pu le tester suffisamment avant son arret de travail .
La période d'essai sert à tester un salarié, vous ne pouvez pas le " tester" en arret maladie .
Et ropre sa période d'essai pour arret maladie , c'est pour motif discriminatoire.
La période d'arret maladie prolonge d'autant la période d'essai .