Pause midi déjeuner

> Travail > Employeurs > Règlement intérieur

Posté le Le 30/05/2024 à 18:02
Bonjour,

Je suis employeur, j'aimerais savoir si un employé à mi-temps travaillant de 9h-14h a t-il doit au pause déjeuner durant ces heures de travail.
Comment dois je l'avertir si l'employé n'a pas droit a cette pause déjeuner?

Merci
En attente de votre réponse

Poser une question Ajouter un message - répondre
Posté le Le 30/05/2024 à 20:35
Bonjour,

Par défaut la loi prévoit une pause de 20 minutes pour six heures de travail, qui doit avoir lieu au plus tard au bout de six heures de travail.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F18205

La convention collective ou un accord d'entreprise peut imposer d'autres conditions.

Comment dois je l'avertir si l'employé n'a pas droit a cette pause déjeuner?
Ben comme vous voulez.

Bien évidemment rien n'interdit à l'employeur d'accorder des pauses à ses salariés pour qu'ils puissent se restaurer. Si votre salarié souhaite déjeuner avant 14 heures, vous pouvez parfaitement le faire finir à 14 h 30 ou 15 heures pour qu'il puisse manger.

__________________________
Modératrice

Ajouter un message - répondre

PAGE : [ 1 ]


pub devis