Posté le Le 30/06/2024 à 18:20
Bonjour,
Depuis 2008, je bénéficie d'une prime de 13eme mois versée en 2 parties : la moitié en juin et l'autre moitié en décembre.
Or, depuis octobre 2022, mon employeur a décidé d'englober ce 13e mois dans le brut. La ligne a désormais disparu et ne figure plus dans le bulletin de salaire, ce qui nous avait ete notifié. Mais il avait ete également precisé dans le courrier que le salaire de base s'en trouvait augmenter pour autant. Ma question est la suivante : je travaille 38h50 semaine et je gagne un peu moins de 1400e pourtant quand je regarde le Smic net 35h il est à 1397e. Pourtant c'est ce que je perçois, 13eme mois y compris. Est ce normal ? Ont ils le droit d'utiliser ce 13eme mois afin d'atteindre le smic?
Merci de votre retour.
Crdt