Harcèlement moral et sexuel
> Travail
Posté le Le 21/05/2022 à 20:53
bonjour, Une amie secrétaire subit quotidiennement du harcèlement sexuel ...
Il vous a été demande d'arrêter de poster des cas de soit disant amis...
D'autre part, il est inutile d'entrer dans des détails aussi "croustillants qu'inutiles.
Ce post a déjà été supprimé 2 fois car la réponse doit être et rester juridique.
Si vous persister, vous prenez le risque d'une sanction.
Soyez raisonnable svp.
Il vous a été demande d'arrêter de poster des cas de soit disant amis...
D'autre part, il est inutile d'entrer dans des détails aussi "croustillants qu'inutiles.
Ce post a déjà été supprimé 2 fois car la réponse doit être et rester juridique.
Si vous persister, vous prenez le risque d'une sanction.
Soyez raisonnable svp.
Posté le Le 22/05/2022 à 05:33
Concernant ce thème, conseillez à votre "amie" de parcourir ce lien...
https://www.qualisocial.com/comment-prouver-un-cas-de-harcelement-sexuel-en-entreprise/
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Marck ESP, Administrateur
Merci aux bénévoles, qui font en sorte que ce point d'accès au droit reste constructif et respectueux des autres, sans condescendance ni concours de réponses compulsives (-_-)
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Marck ESP, Administrateur
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Posté le Le 22/05/2022 à 09:29
merci infiniment pour elle.
Posté le Le 22/05/2022 à 17:38
De rien, à votre service, mais de grâce, éviter d'ouvrir autant de sujets, les juristes ne peuvent perdre du temps inutilement.
De plus, si vous n'êtes pas vous même juriste, vous devez toujours, pour apporter une réponse, bien faire référence à un texte de loi ou une jurisprudence.
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Marck ESP, Administrateur
Merci aux bénévoles, qui font en sorte que ce point d'accès au droit reste constructif et respectueux des autres, sans condescendance ni concours de réponses compulsives (-_-)
De plus, si vous n'êtes pas vous même juriste, vous devez toujours, pour apporter une réponse, bien faire référence à un texte de loi ou une jurisprudence.
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Marck ESP, Administrateur
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