Posté le Le 25/11/2021 à 14:27
Bonjour,
Je depends de la convention collective du tourisme (des agences de voyages). J'ai été arrêté 2 jours en Septembre.
Mon employeur ne m'a pas rémunéré ces 2 jours.Alors que sur la convention collective je lis l'inverse. J'ai posé la question à mon employeur, voici sa réponse :
"D’après la convention collective, l’entreprise fait un complément de salaire sur la partie indemnisée par la Sécurité sociale.
Les 3 jours de carence n’étant pas indemnisés par la Sécurité sociale, ils ne peuvent donner lieu à complément.
Donc effectivement, il n’y a pas eu de complément sur l’arrêt de Septembre (2 jours de carence)"
Pouvez vous me confirmer que l'entreprise est dan son droit ?
Merci d'avance