bonjour,
comme son nom l'indique, la rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié en CDI de convenir d'un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie.
vous pouvez demander l'application de cette procédure mais votre employeur peut la refuser (cela à un coût pour l'employeur).
voir ce lien :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030http://
salutations