Licenciement inaptitude

Bonsoir

Mardi, la médecine du travail m'a déclarée inapte à tous postes sans possibilité de reclassement.

J'ai donc reçu le courrier de convocation pour licenciement de la part de mon employeur.

Ma question : suis-je obligée de me présenter à cet entretien ? J'ai lu que non mais je souhaite que vous me le confirmiez svp, que cela ne me porte pas préjudice.



Je vous remercie

MC

Bonsoir
Vous pas tenue de vous y présente. L'absence à cet entretien ne peut pas vous être reprochée et ne retarde pas non plus la procédure de licenciement.
CEPENDANT, l’entretien individuel votre offre la possibilité d’être assistée.
D’ailleurs, cette possibilité doit être clairement indiquée dans le courrier que vous avez reçu, pour vous indiquer la date de cette convocation. Pour ceux et celles qui cherchent à connaître l’article de loi, il s’agit de l’article L.1232-4 du code du travail.

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Marck ESP, Administrateur
Merci aux bénévoles, qui font en sorte que ce point d'accès au droit reste constructif et respectueux des autres, sans condescendance ni concours de réponses compulsives (-_-)

C'est bien ce que j'ai lu.

Encore merci à vous

Pas grand chose

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Marck ESP, Administrateur
Merci aux bénévoles, qui font en sorte que ce point d'accès au droit reste constructif et respectueux des autres, sans condescendance ni concours de réponses compulsives (-_-)

Bonjour

Je vous sollicite encore afin de vous demander si mon employeur a le droit de m'obliger à venir physiquement récupérer mes documents liés à mon licenciement ?

Ou si cela peut se faire en courrier recommandé ?

Merci bcp