Licenciement a cause d'un départ d'un employé

Bonjour,
Suite au départ d'une employé qui etait employé polyvalente dans un magasin, la direction recrute une personne sur un statue de cogerance,mais pour un poste d'adjoint. J'ai un poste d'adjointe et je voulais savoir comment cela allait se passer, étant donner que personne ne me tient au courant
Le problème il ne peut difficilement y avoir 2 adjointes, cette dernière est en formation actuellement sur un autre magasin jusqu'en semaine 8, etant en cdi depuis 25 ans à ce poste, peut on me licencier si je refuse les ordres de cette dernière.. Ou peut on me remplacer ou m'imposer une rupture conventionnelle, alors que je n'ai pas fait de faute. Je sais simplement que les cdi et notamment de longue durée leur coûte plus cher que les contrats proposés actuellement par notre firme car ils ne payent pas les charges au niveau de l'emploi, les personnes sur un tel contrat non pas de chômage si leur contrat s'arrête
Merci de me rassurer car j'avoue être très inquiète et j'ai besoin de vos conseils