Qu'est ce que je risque

> Travail > Licenciement > Faute grave

Posté le Le 26/02/2021 à 23:04
bonsoir je me permets de vous écrire car je ne vais pas bien.Je suis dans une banque française depuis 21 ans j'ai toujours été noté excellent j'ai eu cette année les félicitations du directeur régional du responsable commercial de la boite J'ai eu une convocation au sein de l'agence entre le directeur de l'agence et mon responsable hiérarchique au sujet d'une plainte orale verbale de la part d'une collègue stagiaire. Je tiens à préciser que je n'ai jamais eu de propos obscènes sexistes irrespectueux à son égard cela est toujours resté courtois et professionnel. elle est dans l'agence depuis 1 an et demi et termine sa formation dans six mois.Jusqu'en juin 2020, on avait une excellente relation professionnelle et on se parlait peut être deux fois par mois par Snapchat. Depuis Juin 2020, elle a totalement changé d'attitude à mon égard cela a commencé par des moqueries sous le trait de l'humour, puis par une absence de bonjour, par une remise en cause de mes actions professionnelles je ne compte plus le nombre de fois ou elle ma affiché devant les clients En Octobre, j'ai prévenu dans un courrier de 4 pages ma nouvelle responsable de mon mal être du fait que j'étais profondément blessé par ses piques incessantes par sa défiance par le fait qu'un jour c'est blanc un jour c'est noir je me suis servi du réseau social Snapchat pour lui demander qu'est ce qu'elle avait contre moi pourquoi elle avait autant de haine et de mépris pour moi et sa bouche disait une chose son comportement autre chose j'étais complètement perdu et arriva ce qu'il devait arrivé j'ai fini bloqué et à la suite de cela je me suis supprimé définitivement de tous les réseaux sociaux. La situation ne s'améliorait pas j'encaissais on se réconciliait et çà repartait j'en avais assez Je ne sais plus exactement à quel moment de l'année 2020 elle a obtenu son permis et avec son accord verbal oral je lui ai envoyé un petit présent cela lui a fait plaisir elle m'a remercié pourquoi je parle de cela parce que hier j'ai appris que lors de sa convocation elle avait utilisé cela contre moi pour dire que j'avais cherché son adresse et envoyé un cadeau contre son grés. Pour Noel j'ai envoyé sur Messenger un message elle m'a répondu et accepte en m'envoyant un message gentil me disant qu'elle n'avait rien à me reprocher que j'étais une personne adorable qu'elle ne veut qu'une seule chose qu'on s'entende bien au travail je tiens à préciser dans un second point que je n'ai jamais proposé une rencontre hors travail j'ai ma vie à l'extérieur de l'agence et j'ai décelé ses capacités très vite et j'avais envie de la prendre sous mon aile pour qu'elle réussisse son stage et qu'elle soit comme moi une locomotive de l'agence Jeudi dernier, elle m'a mal parlé devant la chef même la chef m'a dit qu'est ce que tu as encore fait je lui ai dit a ma connaissance rien je t'assure et en partant elle a dit au revoir a tout le monde et est passé a cote de moi en me regardant de haut en bas j'ai demandé a ma responsable si j'avais le droit de lui envoyé un message pour savoir ce que j'ai fait de mal elle m'a dit oui donc j'ai envoyé un message disant que je souffrais à Max de ce comportement de ce manque de respect que si elle avait quelque chose contre moi qu'elle me le dise. Le lendemain je vais travailler j'étais pas bien du tout car je commençais a ne plus supporter cela je pleurais tous les jours j'en parlais a mon cercle privé mais je souffrais de plus en plus vendredi j'ai eu une incivilité avec un client parce qu'un client voulait que je fasse une opération non réglementaire j'ai refusé et ça s'est fini en insultes de son cote j'étais en état de choc et c'est à ce moment que ma collègue est venue à l'agence pour m'afficher je lui ai dit je pense que c'est pas le moment elle a insisté j'ai dit stop basta et au jour d'aujourd'hui c'est la dernière fois que l'on s'est parlé ce même jour un conseiller du bureau est venu m'afficher on a eu des mots élevés mais dans le respect sans injures ni rien a la fin de la vacation j'ai fini par m'excuser et il les a accepté j'ai voulu comme j'étais dans l'incapacité psychologique de parler à ma collègue j'avais tellement peur j'ai opté pour des messages sur Messenger m'excusant et disant encore une fois que je n'avais absolument rien contre elle La collègue s'est plaint de mes 3 messages en fait j'ai envoyé 9 messages en 2mois jamais de propos en dessous de la ceinture jamais de propositions de rencontre jamais le souhait de se voir hors bureau juste vouloir savoir pourquoi elle me fait tant de mal dans le cadre de mes fonctions.J'ai vécu un entretien ( parce que le rôle du directeur est de ne pas laisser passer quand une personne se plaint ) a charge il m'a dit que je n'avais pas à envoyer des messages privés sur Messenger alors que c'est la personne qui m'a accepté que je n'avais pas à envoyé un présent alors que c'est elle qui ma donné l'adresse il m'a dit quest ce qui vous autorisé a lui envoyé des messages j'ai dit elle lisez le message et toutes les fois quand je lui ai envoyé un message je lui demandais si je pouvais et elle me répondait oui. Ou je veux en venir c'est qu'aujourd'hui j'ai appris que c'était le fameux collègue qui a été dire monsieur le directeur la collègue souhaite vous exposer un souci la collègue a dit non non j'ai rien a dire et le chef de l'agence lui a dit venez dans mon bureau et la elle a dit plein de choses fausses le patron a pris fait et cause pour elle et il m'a dit qu'il avait contacté par mail les RH je crains un licenciement aujourd'hui j'ai fait un courrier au directeur qu'il a reçu demandant une confrontation a 4 j'attends sa réponse j'ai trois attestations sur l'honneur et je commence à avoir des preuves tangibles que c'est strictement resté professionnel messieurs les avocats est ce que vous pensez pour 9 messages en 3 mois sans propos obscènes irrespecteux à connotations sexuels ou offensants je risque de me faire licencier

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Posté le Le 27/02/2021 à 09:34
Bonjour Ezio,
Avez-vous pensé que la personne en question pouvait avoir des vues sur vous, et que comme vous n'avez pas dépassé le stade des politesses, elle vous a pris en grippe et maintenant, elle se venge ? Il n'y a pas que dans les romans que ce genre de situation se produit ... Evidemment, elle ne l'avouera jamais ... a moins que vous ne rusiez ???

En tous cas, vous pourriez demander un entretien privé à vos chefs et leur suggérer cette hypothèse ...

Posté le Le 27/02/2021 à 14:46
Bonjour
Nous devons rester sur le plan juridique et n'avons pas de conseil à vous donner quant à votre comportement personnel.

Il serait bon de contacter votre (ou une) organisation syndicale qui saura vous guider dans votre défense.
Si vous étiez convoqué à un entretien préalable au licenciement, vous faire assister par un conseiller du salarié...
Lien
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2857

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Marck ESP, Administrateur
Merci aux bénévoles de faire en sorte que ce point d'accès au droit reste constructif et respectueux des autres, sans joute verbale ni concours de réponses compulsives (-_-)

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