Bonjour
Bien humblement, ce n'est pas tout de moi...
L’absence entrée sortie est calculée lorsqu’un salarié entre ou sort des effectifs de l’entreprise. C’est-à-dire en cas d’embauche ou en cas de débauche. Mais ce n’est pas systématique. Il faut que cet événement conduise le salarié à effectuer un mois de travail incomplet.
https://www.compta-online.com/fiche-de-paie-et-deduction-entree-sortie-ao3142
Le salaire de référence correspond à la moyenne des salaires bruts d'un travailleur, primes et bonus inclus, sur les douze derniers mois.
https://www.juritravail.com/Actualite/indemnites-licenciement/Id/139671
Pour un examen fin de votre bulletin, c'est une affaire de spécialiste...Un syndicat vous dira qui voir... ou l'expert comptable qui a rédigé votre bulletin.__________________________
Marck ESP, Administrateur
Le cœur encore au Népal, je trouve au monde une autre saveur et comprend encore mieux la nécessité d'une communication empathique et courtoise. (°_°)