Bonjour
Bien humblement, ce n'est pas tout de moi...
L’absence entrée sortie est calculée lorsqu’un salarié entre ou sort des effectifs de l’entreprise. C’est-à-dire en cas d’embauche ou en cas de débauche. Mais ce n’est pas systématique. Il faut que cet événement conduise le salarié à effectuer un mois de travail incomplet.
https://www.compta-online.com/fiche-de-paie-et-deduction-entree-sortie-ao3142
Le salaire de référence correspond à la moyenne des salaires bruts d'un travailleur, primes et bonus inclus, sur les douze derniers mois.
https://www.juritravail.com/Actualite/indemnites-licenciement/Id/139671
Pour un examen fin de votre bulletin, c'est une affaire de spécialiste...Un syndicat vous dira qui voir... ou l'expert comptable qui a rédigé votre bulletin.__________________________
Marck ESP, Administrateur
Merci aux bénévoles de faire en sorte que ce point d'accès au droit reste constructif et respectueux des autres, sans joute verbale ni concours de réponses compulsives (-_-)