Préretraite ou Licenciement
> Travail > Licenciement > Motif économique
Posté le Le 18/12/2021 à 12:37
Bonjour,
Je suis salarié à 60% ( travail trois jours par semaine) dans un service maintenance industriel et autoentrepreneur en travaux bâtiment (pour les deux jours par semaine de disponible).
J'aurais 57 en janvier 2022.
L'entreprise qui me salarie va effectuer un plan de licenciement en janvier 2022 et je serais licencié, car le service dans lequel je travaille va être supprimé sans possibilité de reclassement.
Ma rémunération en tant que salarié est de 19 000€ net par an.
Mon chiffre d'affaires en tant qu'autoentrepreneur est de 17 000€/ ans.
Mes deux interrogations sont :
Puis-je bénéficier d'une pré-retraite ?
Dans ce cas puis-je cumuler la pré-retraite et mon travail en autoentrepreneur ?
Je suis salarié à 60% ( travail trois jours par semaine) dans un service maintenance industriel et autoentrepreneur en travaux bâtiment (pour les deux jours par semaine de disponible).
J'aurais 57 en janvier 2022.
L'entreprise qui me salarie va effectuer un plan de licenciement en janvier 2022 et je serais licencié, car le service dans lequel je travaille va être supprimé sans possibilité de reclassement.
Ma rémunération en tant que salarié est de 19 000€ net par an.
Mon chiffre d'affaires en tant qu'autoentrepreneur est de 17 000€/ ans.
Mes deux interrogations sont :
Puis-je bénéficier d'une pré-retraite ?
Dans ce cas puis-je cumuler la pré-retraite et mon travail en autoentrepreneur ?
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