Rupture à l’amiable

> Travail > Licenciement > Motif économique

Posté le Le 27/06/2024 à 10:41
Bonjour
Est ce qu’on peut signer une rupture de contrat de travail à l’amiable sans connaître le détail des indemnités c’est à dire les montants qui seront payés.
Cordialement

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Posté le Le 27/06/2024 à 10:45
Bonjour

Qu'appelez vous une rupture de contrat à l'amiable ? Droit privé ? Cdd ou cdi ?

Posté le Le 27/06/2024 à 11:17
CDI, dans le cadre d’un licenciement économique, il y’a des départs volontaires pour lesquels une rupture à l’amiable sera signée.
Merci

Posté le Le 27/06/2024 à 17:00
CDI, dans le cadre d’un licenciement économique, il y’a des départs volontaires pour lesquels une rupture à l’amiable sera signée.
Merci

Posté le Le 27/06/2024 à 17:27
Donc c'est dans le cadre d'un plan de départ volontaire .

Une indemnité est obligatoire si on a suffisament d'ancienneté pour avoir une indemnité de licenciement oui .

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F24411

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