Lieu d'activité
> Travail
Posté le Le 07/05/2021 à 14:47
Bonjour,
Sur mon contrat de travail, il est écrit :
Lieu d'exercice d'activité : Nancy
Lieu de rattachement administratif : Lyon
Unité d'affectation : Rhône-Alpes
Est-ce que mon entreprise peut m'envoyer travailler sur Paris au lieu de Nancy SVP ?
Merci bcp
A
 
Posté le Le 07/05/2021 à 17:09
Bonjour
Vous devriez faire éclaircir ce point par votre employeur.
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Marck ESP, Administrateur
Merci aux bénévoles, qui font en sorte que ce point d'accès au droit reste constructif et respectueux des autres, sans condescendance ni concours de réponses compulsives (-_-)
Posté le Le 07/05/2021 à 20:14
Merci, mais non ...
L'intérêt de mon employeur est évidemment de m'envoyer à Paris dans mon cas, mais je me demandais si légalement il ne devait pas me laisser à Nancy par rapport au lieu d'exercice d'activité.
D'où cette question d'ordre juridique.
Merci qd même ...
Posté le Le 07/05/2021 à 21:48
Votre employeur ne peut changer votre lieu d'exercice, figurant au contrat de travail, sans votre accord.
Sauf dans le cas où il y figure une clause de mobilité...
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Marck ESP, Administrateur
Merci aux bénévoles, qui font en sorte que ce point d'accès au droit reste constructif et respectueux des autres, sans condescendance ni concours de réponses compulsives (-_-)
Posté le Le 08/05/2021 à 06:25
Merci beaucoup !
C'est ce que je pensais, j'en voulais la confirmation.
Et aucune clause de mobilité pour info ..
Bon WE
A
Posté le Le 08/05/2021 à 07:03
Pour vous être utile
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Marck ESP, Administrateur
Merci aux bénévoles, qui font en sorte que ce point d'accès au droit reste constructif et respectueux des autres, sans condescendance ni concours de réponses compulsives (-_-)
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