Posté le Le 27/12/2022 à 15:25
Bonjour,
Infirmière dans la fonction publique hospitalière en arrêt maladie depuis mai 2022 , je dois reprendre le travail fin janvier à mi temps thérapeutique mais ma cadre supérieure m'annonce que j'ai été remplacée et qu'il n'y plus de poste pour moi dans mon service, que je vais devoir reprendre dans un autre service, une autre discipline avec d'autres fonctions...
Certes on entend toujours dire qu'à l'hôpital on est titulaire de sa fonction mais pas de son poste ...malgré tout je m'interroge sur le caractère légal de cette démarche limite discriminatoire , me posant questionnements niveau éthique...le fait de perdre mon poste alors que je suis en arrêt et profiter de cette occasion pour me changer de poste est il légal ???
En vous remerciant pour votre retour