Bonjour
Je ne trouve aucun cadre légal en ce sens .
L'employeur est libre de participer aux frais de repas de son service par le biais de ticket restaurant .
Il n'est pas obligé de participer aux frais de repas si les horaires de ses agents ne s'y prêtent pas ou si l'organisation de service n'est pas compatible avec celà .
Le seul cadre qui oblige l'employeur à fournir le repas est :
Citation :
e personnel soit amené, de par ses fonctions et les nécessités du service, à prendre ses repas avec les
personnes dont il a la charge éducative, sociale ou psychologique ;
- et que sa présence au moment des repas résulte d’une obligation professionnelle figurant soit dans le
projet pédagogique et éducatif de l’établissement, soit dans un document contractuel (contrat de
travail…).
Par de là, voyez avec vos syndicats s'il y a des spécificités dans votre établissement qui l'y obligerait et à quel prix .