Passage en CDI avec revalorisation salariale

Bonjour

je suis directeur d hotel avec un contrat de cadre au forfait jour.

je suis passé en CDI ai 1 er juin mais ne signe mon CDI que maintentant j'etais en CDD de remplacement jusqu a depart de mon predecesseur

j ai negocie une hausse de salaire ,j etais avant a 4000€ mais passe a 4200€ avec le CDI

je voulais savoir si je peux pretendre a demander la difference entre les 4200€ et les 4000€ de juin à maintenant soit 1200€

merci pour vos precisions je peux vous soumettre mon contrat si cela peut aider

Cordialement,

Fabian

Bonjour,
A priori oui vous pouvez demander un rattrapage de salaire.
Mais ouvrir un contentieux est une autre affaire.
Je présume cependant que votre CDD est échu au 31/05