Posté le Le 17/10/2024 à 05:27
Bonjour
Votre employeur a le droit de contrôler votre travail .
Et rien ne lui interdit de prendre des photos de la prestations que vous avez faites .
Après faire une réunion collective,avec comme illustration les photos de votre travail, pour vous le dire tiendrait de l’harcèlement moral si la chose se répétée .