Communication des pièces

Encore merci, kang74.
Mon collègue m'a demandé de l'accompagner car il a besoin d'être soutenu et il s'est tourné vers le délégué du personnel, tout naturellement. Je pense que s'il se présente tout seul, il est fort probable qu'à la moindre provocation il perde ses moyens. Or, il est vrai aussi que je ne suis peut-être pas la personne qu'il lui faut lors d'une audience. Ceci étant dit, c'est lui et lui tout seul qui est à l'origine de la prise d'acte, de la production des pièces et des demandes. Puis, prouver le harcèlement moral n'est pas si simple. On verra bien. À la limite, je pourrais lui conseiller de consulter un avocat en droit du travail, ne serait-ce qu'une fois avant l'audience, pour essayer de voir plus clair. C'est dans son intérêt.