Bonjour,
Citation :
Le prejudice subit par mon ex employée sera pour moi inferieur à 800 euro et je souhaite savoir ce que c'est une indemnité provisionnelle.
Quelle est la difference entre une indemnité provisionnelle et une condamnation à payer une somme?
C'est ici la même chose. La Cour d'appel vous condamne à payer cette somme par provision. Cela signifie que vous devez immédiatement payer cette somme mais cela veut dire en outre, que cette indemnité n'est pas définitive, elle n'est que provisoire. La juridiction saisit sur le fond aura tout pouvoir pour augmenter ou plus rarement diminuer cette indemnité.
Citation :
Puis je demander à justifier le montant et si prejudice inferieur payer que le montant du prejudice?
Vous ne l'avez pas précisé mais j'imagine que vous êtes en appel sur le référé. Cela signifie qu'aucune décision sur le fond n'a été prise. Vous ne pouvez donc rien faire contre ce jugement de référé.
Tout va se jouer au fonds, devant le CPH. Devant cette juridiction, vous avez bien évidemment tout à fait la possibilité de demander à la partie adverse de justifier son préjudice.
Toutefois, vous devez savoir que lorsqu'en référé, la cour accorde une indemnité provisionnelle, il s'agit généralement d'une indemnité minimum. La probabilité que vous obteniez une condamnation inférieure devant le conseil des prud'hommes et donc limitée, encore plus si vous ne prenez pas d'avocat; chose que je ne saurai que vous conseiller ici.
Citation :
Concernant le 500 euro de l'article 700, puis je demander des justificatfs des depenses, car la aussi je trouve que le montant est elevé par rapport aux depenses (defence de la personne qui m'accuse par un délégé du personnel = frais de deplacement + huissier)
Non, car la cour apprécie souverainement et que vous n'avez aucun recours sur cet arrêt d'appel.
Très cordialement.