Citation :
sachant que le refus de renouvellement est considéré comme une démission
Bonjour,
Je ne sais pas où vous avez vu cela, mais c'est faux, du moins pour un CDD de droit privé.
Un salarié qui refuse le renouvellement de son CDD a droit au chômage. En fait, pour l'administration, même s'il a refusé le renouvellement, le salarié est dans la position d'une fin de CDD.
Voir
https://www.dalloz-actualite.fr/flash/refus-de-renouvellement-de-cdd-et-droit-aux-allocations-de-chomage#.Xob5ML_VLDc
Citation :
Le salarié qui refuse la proposition de renouvellement de son contrat à durée déterminée doit être considéré comme involontairement privé d’emploi au sens de la convention d’assurance chômage.
__________________________
Superviseur