Bonjour
C'est bien une absence non autorisé et non justifiée par le cadre légal .
Donc à moins d'être en ALD exonerante, et de voir ce medecin dans le cadre du protocole de soin pour votre traitement :
Citation :
Article L1226-5
Version en vigueur depuis le 01 janvier 2016
Modifié par LOI n°2015-1702 du 21 décembre 2015 - art. 59 (V)
Tout salarié atteint d'une maladie grave au sens du 3° et du 4° de l'article L. 160-14 du code de la sécurité sociale bénéficie d'autorisations d'absence pour suivre les traitements médicaux rendus nécessaires par son état de santé.