Retard paiement prévoyance employeur
> Travail
Posté le Le 31/05/2023 à 10:34
Bonjour,
Je suis ouvrier TP.
Je suis en arrêt de travail supérieure à 90 jours et doit donc bénéficier d'un complément de salaire de la prévoyance à compté du 91eme jours.
Après avoir relancer plusieurs fois mon employeur pour bénéficier du complément de la prévoyance, il m'envoie 1 mois après le dossier à retourné à la prévoyance pour être indemnisé.
En sachant que la prévoyance paie directement mon employeur.
De ce fait je me retrouve avec des retard de paiement car la prévoyance à réceptionné le dossier en retard et le délais de traitement est de 20jours.
Ma question est la suivante : mon employeur est il dans l'obligation de me faire l'avance des indemnités de prévoyance car depuis le 90 jours arrêt maladie je perçoit seulement les IJ de la cpam ?
Cordialement
Je suis ouvrier TP.
Je suis en arrêt de travail supérieure à 90 jours et doit donc bénéficier d'un complément de salaire de la prévoyance à compté du 91eme jours.
Après avoir relancer plusieurs fois mon employeur pour bénéficier du complément de la prévoyance, il m'envoie 1 mois après le dossier à retourné à la prévoyance pour être indemnisé.
En sachant que la prévoyance paie directement mon employeur.
De ce fait je me retrouve avec des retard de paiement car la prévoyance à réceptionné le dossier en retard et le délais de traitement est de 20jours.
Ma question est la suivante : mon employeur est il dans l'obligation de me faire l'avance des indemnités de prévoyance car depuis le 90 jours arrêt maladie je perçoit seulement les IJ de la cpam ?
Cordialement
Posté le Le 31/05/2023 à 11:01
Bonjour
Votre employeur est en effet responsable de votre paiement/indemnisation tel votre contrat de travail qui l'oblige à vous payer tous les mois à la même date telle la convention l'oblige en ce qui concerne la garantie prévoyance .
Donc mise en demeure en LRAR de s’exécuter, sans réponse de sa part, saisir le CPH de votre département .
Votre employeur est en effet responsable de votre paiement/indemnisation tel votre contrat de travail qui l'oblige à vous payer tous les mois à la même date telle la convention l'oblige en ce qui concerne la garantie prévoyance .
Donc mise en demeure en LRAR de s’exécuter, sans réponse de sa part, saisir le CPH de votre département .
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