Posté le Le 03/01/2023 à 14:16
Bonjour,
Je me permets de vous contacter au sujet d'une salariée qui est déjà à temps partiel (32h/hebdo) et qui passe en retraite progressive (26h/hebdo) afin de partir "en douceur" à la retraite et cotiser malgré cela à taux plein pour sa retraite définitive.
Ma question est la suivante :
Côté paie : dans le cadre de la reconstitution de son salaire taux plein pour les cotisations retraites, faut-il reconstituer un salaire "temps plein" (35H) alors que la salarié était à l'origine à 32H (soit en temps partiel) ? ou faut-il reconstituer simplement son ancien salaire qui était bien à 32H ?
Y a t - il une jurisprudence ou des ressources juridiques à ce sujet ?
D'avance merci pour votre aide,