Posté le Le 01/05/2024 à 15:05
Bonjour,
Le délai de prévenance se compte en jours calendaires. Peu importe donc qu'il se passe sur des jours travaillés ou non. Il commence le lendemain du jour de la signification de la rupture. Donc dans votre cas, rupture signifiée le lundi 29, délai de prévenance mardi 30 et mercredi 1er.
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Superviseur