Salaire minimum coefficient

Bonjour,
J'ai constaté il y a plusieurs mois qu'il y avait une différence entre mon salaire et le salaire minimum fixé par la convention collective.
En effet,je suis embauchée à un coefficient de 275, d'après le calcul de la convention collective des industries chimiques (coeff x valeur du point x 35h/38h) le salaire minimum brut que je devrais recevoir est 275x8,31x(35/38)=2104.8€. Sauf que je touche seulement 1890€.
Comment faire valoir mes droits sachant que la DRH fait tout pour ignorer le problème.
Merci d'avance

Bonjour, avez vous tenté de faire vérifier votre fiche de paie auprès d'un collectif, une association spécialisée dans les soucis juridique au travail ?

Non je n'ai pas fait vérifier ma fiche de paie. A qui dois-je m'adresser ? Est ce que c'est gratuit ?