Posté le Le 12/04/2024 à 10:00
Bonjour,
Salarié dans une société française, mon mari vient de perdre son père.
Il a déjà fait le nécessaire auprès de son employeur pour poser les 3 jours légaux lui permettant de se rendre aux obsèques afin de faciliter l'organisation du service en son absence.
Ce matin, il a été victime d'un accident du travail entrainant un arrêt de travail de 8 jours, qui vient couvrir les 3 jours posés préalablement.
Il souhaiterait savoir ce qu'il advient du coup de ces 3 jours d'un point de vue légal. Sont ils annulés, sont ils reportés ?
Merci par avance pour votre aide ! Très cordialement !!