Bonjour
Cela peut être les deux parents mais il faut avoir l'ancienneté nécessaire et respecter un un certain de prevenance par rapport à vos employeurs .
Pour ne pas nuire à l'entreprise le nombre de renouvelement sont limités ( et doivent là aussi respecter un délai de prevenance ) : donc il va bien falloir prendre cela en compte
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2280
Enfin il ne faut pas confondre avoir le droit à un congé parental ( devoirs vis à vis de l'employeur) et avoir droit à la Prépare ( vis à vis de la caf) qui a aussi ses propres conditions .
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32485