Posté le Le 29/04/2024 à 15:35
Bonjour,
La loi n'encadre absolument pas le congé sans solde. Il vous faut donc vous référer à la convention collective ou l'accord d'entreprise qui régit cette affaire, ainsi qu'à l'accord signé avec votre employeur.
S'ils sont silencieux sur les modalités d'annulation, il vous faut l'accord de votre employeur pour revenir sur votre décision. Demandez-lui...
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Modératrice