Conges payés à prendre et acquis
> Travail > Salariés > Congés payés
Posté le Le 15/12/2021 à 12:18
Bonjour,
Je travaille dans la Grande distribution convention 2216.
J'ai acquis sur l'année n-1 (du 31 mai 2020 au 1er juin 2021), 33 jours de CP.
Entre le 1er juin 2021 et le 31 mai 2022, je pose mes 5 semaines de congés acquis + 3 jours (pour l'ancienneté).
A ce jour, il me reste 9 jours à poser avant le 31 mai 2022.
Mon employeur me demande de poser en plus de ces 9 jours, une voire 2 semaines supplémentaires ?? que j'aurai droit ??.
Je suppose qu'il s'agit des congés que j'ai acquis entre le 1er juin 2021 à ce jour.
Est-il en droit de me demander de poser les congés déjà acquis depuis le 1er juin 2021, soit 15 jours ?
Merci pour votre retour ,
Je travaille dans la Grande distribution convention 2216.
J'ai acquis sur l'année n-1 (du 31 mai 2020 au 1er juin 2021), 33 jours de CP.
Entre le 1er juin 2021 et le 31 mai 2022, je pose mes 5 semaines de congés acquis + 3 jours (pour l'ancienneté).
A ce jour, il me reste 9 jours à poser avant le 31 mai 2022.
Mon employeur me demande de poser en plus de ces 9 jours, une voire 2 semaines supplémentaires ?? que j'aurai droit ??.
Je suppose qu'il s'agit des congés que j'ai acquis entre le 1er juin 2021 à ce jour.
Est-il en droit de me demander de poser les congés déjà acquis depuis le 1er juin 2021, soit 15 jours ?
Merci pour votre retour ,
Posté le Le 15/12/2021 à 13:46
Bonjour,
Il est en droit de demander de poser des congés par anticipation mais il ne peut pas les imposer, vous devez être d'accord
Il est en droit de demander de poser des congés par anticipation mais il ne peut pas les imposer, vous devez être d'accord
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