Posté le Le 30/05/2024 à 20:08
Bonjour,
L'indemnité de congés payés pour les étudiants en temps partiel réduit (CDI -26 heures hebdomadaires) dans les supermarchés Auchan doit-elle être calculée en comptabilisant tous les salaires de la période de référence, avenants compris ?
Mon manager m'indique qu'une semaine de congés est rémunérée à hauteur d'une semaine de travail à la base horaire fixe, donc sans prendre en compte la période de référence ni les avenants... Je n'ai rien trouvé qui justifierait cela et j'émets donc des doutes...
Qu'en pensez-vous ?